real,- übernimmt Verantwortung
Drohende Ressourcenknappheit, Erderwärmung, Lebensmittelkrisen à la EHEC und Kinderarbeit sind nur einige Themen von vielen, die die Menschen zum Nachdenken bringen. Immer mehr Verbraucher orientieren sich bei ihrer Kaufentscheidung nicht mehr nur in erster Linie am Preis, sondern auch an der Herkunft sowie der umwelt- und menschengerechte Herstellung der Produkte. real,- wird diesem Zeitgeist gerecht und übernimmt Verantwortung. Im Fokus stehen dabei die vier Handlungsfelder Wertschöpfungskette, Umwelt & Energie, Mitarbeiter & Unternehmenskultur, Kunden & Gesellschaft.
Wertschöpfungskette | Mitarbeiter & Unternehmenskultur | ||
| Eine Wert- oder Wertschöpfungskette ist eine Abfolge von Tätigkeiten und Prozessen, die Werte schafft und Ressourcen verbraucht. Bei real,- beginnt diese Kette mit dem Einkauf, geht über Verpackung und Logistik und endet schließlich im Verkauf. In den letzten Jahren hat das Unternehmen bereits in vielen Fällen die Verantwortung vor den Profit gestellt. mehr |
| Unternehmensverantwortung ist nicht nur nach außen gerichtet, sondern schließt auch die Mitarbeiter und kulturelle Veränderungen mit ein. Im Bereich der Aus- und Weiterbildung kann real,- bereits viel vorweisen. Mitarbeiter werden durch e-Learning und Fachseminare weiter qualifiziert und bis in Führungspositionen gefördert. Und die Personalpolitik soll familien- und frauenfreundlicher werden. mehr |
Umwelt & Energie | Kunden & Gesellschaft | ||
| Ein wichtiges Element in der Nachhaltigkeits- |
| Ebenso wie sich real,- für das Unternehmen, die Mitarbeiter und die Kunden engagiert, so übernimmt die SB-Warenhaus GmbH auch Verantwortung für ihr gesellschaftliches Umfeld. Dazu gehört die Sportförderung genauso wie das Engagement für Menschen mit Behinderungen oder aber das Engagement für eine gesunde und bewusste Ernährung und einen aktiven Lebensstil. mehr |
